PROFILO E NECESSITÀ AZIENDALI
WorldBy.Com è una società
specializzata nella prenotazione solo-online di soggiorni in Europa. La Società
è nella necessità di ampliare il reparto Amministrativo e strutturare
il servizio in modo che siano debitamente coperte le funzioni di Segreteria,
Amministrazione, Credit e Controllo di Gestione.
TIPO DI PROFESSIONALITÀ RICHIESTA
Il candidato ideale risiede nelle immediate vicinanze della
sede di Empoli (Firenze, Provincia di Firenze, o aree
limitrofe), è militesente, ha un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Auspicabile anche la conoscenza di un’altra lingua europea.
REQUISITI OBBLIGATORI:
1- Conoscenze ed esperienze ragionieristiche e di contabilità
2- A causa dei frequenti contatti con clienti/fornitori non
italiani, oltre all’inglese ottimo è richiesta una ottima
conoscenza di almeno una fra queste 3 lingue (francese, spagnolo e tedesco)
2- Ottima capacità di Organizzazione
del lavoro d'ufficio
3- Attitudine allo svolgimento di compiti di segreteria
4- Conoscenza approfondita degli strumenti
Internet di base (E-mail, Navigazione, Pacchetto Office)
5- Buona presenza personale e telefonica
COMPITI DA SVOLGERE
In una prima fase il candidato svolgerà tutte le mansioni
classiche d'ufficio (contabili, amministrative, di segreteria). Una volta acquisita
padronanza dell'attività dell'ufficio, si dedicherà anche a compiti più
impegnativi e professionalmente stimolanti quali il
budget e il controllo di gestione.
PRIMA FASE
Elenco delle mansioni da svolgere (elenco non esaustivo):
-Gestione contabilità generale (raccolta e archiviazione
fatture d'acquisto, non scritture contabili)
-Gestione scadenzario pagamenti (clienti e fornitori)
-Emissione fatture e note di credito
-Gestione portafoglio SBF .
-Gestione ordini di cancelleria
-Commissioni in banca e alla posta (almeno 1 volta alla settimana)
-Gestione appuntamenti della Direzione
-Prenotazione voli e treni x trasferte collaboratori
-Gestione rimborso spese trasferte
collaboratori
-Inserimenti anagrafica nuovi
clienti (5-10 al giorno)
-Gestione rinnovi canoni annuali per servizi
-Gestione c/c Esteri (Francia, UK, etc.)
-Gestione del personale (pagamento stipendi e varie)
-Utilizzo del Remote Banking
SECONDA FASE:
Elenco delle Mansioni da svolgere in aggiunta alla precedenti
-Redazione di proiezioni di Cash Flow e controllo a
consuntivo, gestione di tesoreria
-Controllo di gestione
-Gestione del reparto legale (contrattualistica etc)
-Rapporti diretti con banche e conduzione
autonoma di trattative per l'operatività corrente.
OFFERTA CONTRATTUALE ED ECONOMICA
Il candidato sarà assunto con contratto full-time a tempo
determinato di 12 mesi con inquadramento professionale al Quarto Livello del
CCNL del settore Turismo – Agenzie di Viaggi e successivamente
sarà auspicabile l’assunzione a tempo indeterminato con inquadramento
professionale al Terzo Livello del CCNL del settore Turismo – Agenzie di
Viaggio.
Il trattamento economico offerto sarà commisurato al grado
di professionalità del candidato, e avrà una retribuzione base di partenza di
18.000,00 euro lordi annui (1.000,00
euro netti al mese per 14 mensilità per il primo anno,
con auspicabile incremento “ a due cifre” per l’eventuale contratto a tempo
indeterminato successivo).
PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE
INVIARE CURRICULUM dettagliato nel corpo di una E-MAIL citando nell'oggetto del messaggio il riferimento
AAAA (non allegare files di MS Word o simili: scrivere direttamente dentro al
messaggio e-mail) all'indirizzo
Specificare in maniera dettagliata le competenze ed esperienze acquisite sulle mansioni citate sopra e dettagliare il livello di conoscenza delle lingue come sopra richiesto.